Ο σχεδιασμός για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, που έχει υποσχεθεί η Νέα Δημοκρατία, προσανατολίζεται σε αυξήσεις που θα ξεπερνούν το 10% για τους χαμηλόμισθους και θα περιορίζονται στο 2-3% για τους υψηλόμισθους.
Επιπλέον, σχεδιάζονται ενισχύσεις επιδομάτων αστικής ευθύνης, καθώς και αυξημένα επιδόματα για παιδιά. Πληροφορίες αναφέρουν ότι θα είναι ένα από τα πρώτα νομοσχέδια που θα ψηφιστεί από την κυβέρνηση εάν εκλεγεί η Νέα Δημοκρατία, αφού πρέπει να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024 και πριν από αυτό να ετοιμαστεί το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Οι 650.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στους μισθούς τους για πρώτη φορά από το 2009. Σύμφωνα με μελέτη της ένωσης δημοσίων υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), υπολογίζεται ότι οι μειώσεις την περίοδο αυτή ήταν 17,1% κατά μέσο όρο, ως επιδόματα αδείας. καταργήθηκαν.
Η προηγούμενη κυβέρνηση υποσχέθηκε –και συμπεριέλαβε στο Πρόγραμμα Σταθερότητας που υπέβαλε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα τέλη Απριλίου– αύξηση καθαρού κόστους κατά 500 εκατ. ευρώ. Η ακαθάριστη αύξηση, μαζί με τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και τους φόρους των εργαζομένων, ανέρχεται στα 700 εκατ. ευρώ. Δεδομένου ότι η μισθοδοσία ανέρχεται συνολικά σε 13 δισ. ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων και άλλων παροχών, αλλά χωρίς επιδόματα μετακίνησης και επιδόματα για βαριά ή ανθυγιεινή εργασία κ.λπ.), η αύξηση που προκύπτει από τα 500 εκατ. ευρώ ανέρχεται κατά μέσο όρο στο 4%. Οι χαμηλόμισθοι, ωστόσο, θα επωφεληθούν υπερδιπλάσιο αυτού του ποσοστού και οι υψηλόμισθοι θα λάβουν λιγότερα, συν τα επιδόματα, εάν κατέχουν θέση ευθύνης.
Μάλιστα, όπως είπε πρόσφατα ο εκπρόσωπος Τύπου της ΝΔ Άκης Σκέρτσος, ήδη από φέτος έχουν ξεκινήσει οι αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, με σειρά παροχών. Στα 202 εκατ. ευρώ ανέρχεται η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης στους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ η κατάργηση της παρακράτησης 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων αντιστοιχεί σε 80 εκατ. ευρώ. Η αναμόρφωση της μισθοδοσίας των κρατικών γιατρών επιφέρει κόστος 65 εκατ. ευρώ, ενώ η ρύθμιση μισθολογικών θεμάτων των ενόπλων δυνάμεων θα είναι 58 εκατ. ευρώ. Τα κίνητρα απόδοσης φαίνεται να έχουν ετήσιο κόστος 50 εκατ. ευρώ και η αναμόρφωση του καταλόγου των επαγγελμάτων που περιλαμβάνουν βαριά και ανθυγιεινή εργασία 75 εκατ. ευρώ.
Όλα τα παραπάνω ανέρχονται περίπου στα 530 εκατ. ευρώ. Μαζί με τα 700 εκατ. ευρώ ακαθάριστων δαπανών από τη μεταρρύθμιση του ενιαίου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων, ανέρχονται σε 1,23 δισ. ευρώ.