Το επιχειρηματικό σχέδιο της ανεξάρτητης αρχής επιθεώρησης εργασίας που αντικατέστησε το ΣΕΠΕ προβλέπει περισσότερους ελέγχους σε τομείς που ισχύει η ψηφιακή κάρτα εργασίας, όπως τράπεζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ, αλλά και σε αυτούς που αναμένεται να επεκταθεί το μέτρο, ξεκινώντας από το ασφαλιστικό και το εταιρείες ασφαλείας.
Κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της νέας αρχής έχουν ήδη γίνει σχεδόν 60.000 έλεγχοι και επιβλήθηκαν περίπου 12.000 κυρώσεις (δηλαδή ένας στους πέντε συνελήφθη να παραβιάζει το νόμο) και πρόστιμα 32,2 εκατ. ευρώ.
Το 2022, οι έλεγχοι επικεντρώθηκαν, μεταξύ άλλων, στους τομείς παράδοσης-ταχυμεταφορών, σχολικών λεωφορείων και κατασκευών. Ο αριθμός των επιταγών κατά τους πρώτους 11 μήνες του 2022 ξεπέρασε το αντίστοιχο μέγεθος των ετήσιων επιταγών από το 2015 και μετά, ενώ με βάση το σχέδιο, όπως παρουσίασε την Πέμπτη ο διευθυντής της αρχής Γιώργος Τζιλιβάκης στον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, το 2023 θα γίνουν περισσότερες διενεργούνται σε στοχευμένους ελέγχους, προκειμένου να αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά οι παραβιάσεις των κανόνων εργασίας.
Να σημειωθεί ότι η οργανωτική μετάβαση του πρώην ΣΕΠΕ στο νέο καθεστώς λειτουργίας, ως Επιθεώρηση Εργασίας, ολοκληρώθηκε και τυπικά την 1η Φεβρουαρίου, με αφορμή την Πέμπτη ο Χατζηδάκης επισκέφθηκε τα γραφεία της ανεξάρτητης πλέον αρχής.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στη συνάντηση, τον Ιανουάριο-Νοέμβριο 2022 πραγματοποιήθηκαν 59.476 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 11.871 κυρώσεις και πρόστιμα συνολικού ύψους 32,2 εκατ. ευρώ.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε και στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους των σούπερ μάρκετ και των τραπεζών, όπου το μέτρο τέθηκε σε ισχύ τον περασμένο Ιούλιο.
Οι έλεγχοι για την ψηφιακή κάρτα εργασίας θα γίνουν και στους υπόλοιπους τομείς στους οποίους επεκτείνεται η εφαρμογή της, ξεκινώντας από τις εταιρείες παροχής ασφαλιστικών υπηρεσιών και υπηρεσιών ασφάλειας και προστασίας.
Όσον αφορά το 2023, έμφαση –με την εφαρμογή της μεθόδου ανάλυσης κινδύνου και με βάση τους ελέγχους που διενεργήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια– θα δοθεί σε τομείς στους οποίους συνήθως εντοπίζεται μεγαλύτερη παραβατικότητα. Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, οι κλάδοι του λιανικού εμπορίου, της παραγωγής τροφίμων και της φιλοξενίας συγκαταλέγονται στους τομείς με τις περισσότερες παραβιάσεις όσον αφορά την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, των εργασιακών σχέσεων και των συνθηκών υγείας και ασφάλειας.