Οριζόντια αύξηση 60-70 ευρώ για τους 660.000 υπαλλήλους του Δημοσίου προβλέπει το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα ενεργοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2024.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, περιλαμβάνει θεμελιώδεις αλλαγές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, με αυξήσεις και ενίσχυση των ειδικών μισθών, ειδικά για όσους βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης.

Εκτός από την οριζόντια αύξηση, προβλέπεται αύξηση 40% στα οικογενειακά επιδόματα, καθώς και αύξηση 30% για θέσεις ευθύνης. Όπως σημειώνει η κυβέρνηση, αυτή τη στιγμή όσοι βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης έχουν μισθούς πολύ κοντά σε αυτούς που δεν κατέχουν τέτοιες θέσεις, κάτι που πρόκειται να αλλάξει με το νέο μισθολόγιο.

Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είπε στη Βουλή την Πέμπτη ότι η πρόθεση της κυβέρνησης είναι να επιβραβεύσει τους δημοσίους υπαλλήλους με θέσεις που έχουν βασικό ρόλο στην εκτελεστική εξουσία.

Με τις τροποποιήσεις που επέφερε το νέο μισθολόγιο μετά από 15 χρόνια, ο εισαγωγικός μισθός δημοσίου υπαλλήλου με υποχρεωτική εκπαίδευση αυξάνεται από 780 € μηνιαίως σήμερα σε €840-850, με την εξίσωση σχεδόν ίση με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. με τη βοήθεια επιδομάτων.

Με βάση τον εισαγωγικό μισθό των 850 ευρώ, θα καθοριστούν και οι εισαγωγικοί μισθοί του πρώτου μισθολογικού κλιμακίου στις κατηγορίες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τεχνολογικής εκπαίδευσης και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με εφαρμογή κλιμακωτών συντελεστών.

Στα οικογενειακά και τα επιδόματα ευθύνης οι αυξήσεις φτάνουν το 30% με 40%. Στα οικογενειακά επιδόματα οι δημόσιοι υπάλληλοι με ένα παιδί, από την αρχή του έτους, θα λαμβάνουν 70€ (από 50€), με δύο παιδιά 120€ (από 70€), τρίτεκνοι 170€ (από 120€) και με τέσσερα παιδιά 220€ (από 170€).

Θα υπάρξουν ειδικές αυξήσεις για τους εργαζόμενους σε πανεπιστήμια και νοσοκομεία. Επιπλέον, στο πλαίσιο του νέου μισθολογικού κλιμακίου, θα αλλάξουν οι μισθολογικές θέσεις για βαριές και ανθυγιεινές θέσεις, ώστε οι εργαζόμενοι σε τέτοιες θέσεις να έχουν ακόμη μεγαλύτερη αύξηση.

Από news