Το υπουργείο Εργασίας φέρνει σημαντικές αλλαγές στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, καθώς και παρέχει κίνητρα για την επιτάχυνση της χρήσης της από τις επιχειρήσεις.

Οι στόχοι του παραμένουν ο περιορισμός της αδήλωτης εργασίας και η διαφάνεια όσον αφορά την απασχόληση, αλλά αναζητούνται τρόποι για να περιοριστούν τα γραφειοκρατικά εμπόδια που συχνά δυσκολεύουν την ορθή εφαρμογή του μέτρου.

«Οι αλλαγές θα λάβουν υπόψη τη μείωση της γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις, ώστε το σύστημα Εργάνη να λειτουργεί προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων», είπε πρόσφατα ο υπουργός Άδωνις Γεωργιάδης, επισημαίνοντας τις αλλαγές. Διευκρίνισε ότι η ψηφιακή κάρτα θα ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, βάσει συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος, σημειώνοντας ότι τα κίνητρα θα αφορούν την εθελοντική εφαρμογή, πριν από την υποχρεωτική.

Πηγές αναφέρουν ότι οι αλλαγές στο τραπέζι αφορούν την κατάργηση της προκαταρκτικής ειδοποίησης υπερωριών, με την υποβολή του εντύπου Ε8, τις τροποποιήσεις στο έντυπο Ε11 με το οποίο δηλώνεται η ετήσια άδεια των εργαζομένων στο σύστημα Εργάνη και την απλοποίηση της ενημέρωσης του συστήματος. στις ανανεώσεις συμβολαίων. Συζητείται και η ευέλικτη προσέλευση των εργαζομένων.